10.3969/j.issn.1004-910X.2005.08.011
国有企业经营者激励机制研究
如何建立起激励经营者的机制,是当前国有企业逐步深化改革的一个重要课题.本文从年薪制、经营者持股、股票期权三个方面探讨了完善国有企业经营者激励机制的措施.
经营者、激励、激励机制
24
F2(经济计划与管理)
四川省学术与技术带头人培养基金
2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
31-32,35
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10.3969/j.issn.1004-910X.2005.08.011
经营者、激励、激励机制
24
F2(经济计划与管理)
四川省学术与技术带头人培养基金
2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
31-32,35
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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