10.3969/j.issn.1004-910X.2005.08.010
企业高层管理团队绩效的影响因素分析
企业高层管理团队成员的素质、能力、态度,以及成员之间的合作竞争等互动过程会直接影响高层决策,进而影响到团队绩效、组织绩效与战略选择.本文主要从高层管理团队特征因素、高层管理团队过程因素和高层管理团队环境因素三个方面对高层管理团队绩效进行分析.
企业高层管理团队、团队绩效、影响因素、核心领导
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F2(经济计划与管理)
2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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