10.3969/j.issn.1004-910X.2003.06.010
国有企业建立现代企业薪酬制度的必要性浅析
本文通过分析国有企业薪酬制度的弊端,指出建立科学、有效的现代企业薪酬制度已迫在眉睫.
薪酬、工作评价、市场均衡工资
22
F27;F24
2005-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
26-27
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薪酬、工作评价、市场均衡工资
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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