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10.3969/j.issn.1004-910X.2002.06.061

现代企业人力资源会计核算探讨

引用
@@ 一、人力资源是企业最具活力的资源 人力资源是对人的不断教育和培训投入形成的知识和创造技能.企业人力资源是一个企业组织所有的科技知识和创造能力的总和,它是以每个员工为载体并体现在每个人身上的科学知识、技术水平、创造能力以及组织能力等等,它的衡量标准就是企业组织每个员工所拥有的接受教育和培训的学历证书及继续教育证书.人们通常将企业资源划分为三大类即人、财、物,在这三大资源当中,人就是企业的人力资源,人力资源是最具经济活力的资源,是创造剩余价值的活劳动,是一个企业赖以生存发展的基础.

企业人力资源、教育和培训、企业组织、创造能力、科学知识、组织能力、资源划分、学历证书、员工、剩余价值、生存发展、培训投入、科技知识、经济活力、继续教育、技术水平、衡量标准、创造技能、活劳动、大资源

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F2(经济计划与管理)

2005-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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