浅谈我国公司制国有企业治理结构的几点问题

摘要：

自从公司治理结构的概念引入中国以来,由于其深刻描述了企业内部所有者和代理人之间的委托代理关系,在我国企业改革尤其是国有企业建立现代企业制度的进程中被广为应用.但因为公司治理结构的理论来源是前东欧和西方国家,我国企业在对照其进行改革实践时便出现了这样或那样的问题.本文就试图从所有者缺位、激励机制扭曲和市场约束机制失效三方面对这些问题作一管窥并提出一些相应对策.

机标关键词：公司制、公司治理结构、建立现代企业制度、委托代理关系、所有者缺位、内部所有者、国企业改革、市场约束、理论来源、激励机制、机制失效、国有企业、概念引入、改革实践、代理人、中国、应用、描述、进程、国家

所属期刊栏目：21

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27