10.3969/j.issn.1007-7375.2012.01.019
企业两化融合能力评价指标体系及实证研究
为实现企业两化融合能力可持续发展水平的提升,采用专家评议法、进阶筛选法、层次分析法和聚类分析法等方法提出企业两化融合能力评价模型,确定以就绪度/基础、成熟度/应用、贡献度/绩效为核心的三级评价指标体系.从对某市的分析可知,运用两化融合可持续发展模型对企业两化融合建设具有指导性作用,防止盲目性建设.
企业两化融合能力、指标体系、层次分析法
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F270(企业经济)
国家自然科学基金资助项目70671072
2012-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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