10.3969/j.issn.1007-7375.2008.05.021
设备维护外包合同变更的过程绩效评估
针对设备维护外包业务执行过程中,合同变更导致绩效发生变化的情况,提出应用层次分析法对合同变更前后的绩效状态进行评估.以合同变更前后时段的综合绩效水平为目标,以评估指标为准则,以合同变更前后时段的绩效状态为对象,建立层次结构,获得合同变更前后时段绩效水平的排序,用以分析合同变更对绩效的影响.
设备维护外包、合同变更、绩效评估、层次分析法
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F406(工业经济理论)
国家自然科学基金资助项目70372047
2008-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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