复杂人-机系统中影响作业人员行为的组织因素

摘要：

把人的认知过程中的信息感知过程细分为信息的过滤、信息的理解与检索、信息的关联与分组、确定优先权4个阶段,把决策诊断过程细分为本能反应、直接匹配、依据建议、遵循程序、推理、试误、等待监控和制定计划8个阶段,并分析了组织文化、组织结构、程序、培训、交流、监督检查以及环境对人的整个行为过程的影响.

关键词：人的行为过程、组织因素、认知过程

所属期刊栏目：11

分类号：X928(安全管理（劳动保护管理）)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70271016,70573043;国防军工技术基础计划资助项目Z012005A001

在线出版日期：2008-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：6-11