中小型制造企业工人薪酬平衡与调整

摘要：

研究中小型制造企业工人工资平衡与调整问题.以降低生产成本,提高劳动效率和劳动质量为目标,在分析该类企业的运营特征、计件工资制的常见问题和缺陷,以及由此导致的一系列问题的基础上,提出工人工资平衡与调整的方法,结合企业实际,设计了一套适合于中小型制造企业的工人薪酬体系.企业实施效果表明,新的计件工资方案比传统的工资方案更具激励作用,同时可有效简化企业的工资管理工作,实现了企业和员工双赢的目标.

关键词：计件工资、劳动生产率、订单式生产

所属期刊栏目：8

分类号：F406(工业经济理论)

资助基金：广东省软科学基金2003C70170;广东省博士启动基金04009474

在线出版日期：2005-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：64-66,107