基于EVA的激励效果评价研究

摘要：

激励方法是否有效是每个企业非常关心的问题.为了更好地选择激励方法,降低选择成本,提出了激励效果评价模型.用经济增加值(EVA)作为评价指标,给出了EVA及其增长率的计算方法和模糊评价具体过程.应用模糊综合评价法对激励效果进行了事前评价,并用实例对评价模型进行了验证.

关键词：人力资源、激励、经济增加值(EVA)、模糊综合评价

所属期刊栏目：8

分类号：F230(会计)

在线出版日期：2005-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：76-79