我国企业改革中员工失业心理的实证分析

摘要：

采用调查问卷法,收集了国有、私营、股份制等企业员工的失业心理状态数据.数据分析结论表明:我国企业改革中关注的重点不是员工的"年龄",而是员工的"学历",即工作技能和适应能力.其目的在于弄清我国企业员工失业的心理状态,为顺利进行企业改革指出应克服的主要困难.

关键词：失业、心理状态、企业改革

所属期刊栏目：8

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2005-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：93-97