10.3969/j.issn.1007-7375.2001.01.002
企业劳动定员定额管理模式研究
劳动定员定额是企业管理最基础的一项工作,将劳动管理与经济数学相结合,运用相关分析法、泊松分布、模糊集合理论、函数模型、层次分析法及线性方程建立经济数学模式,探索各种因素对劳动量的约束程度,研究解决企业人力资源配置问题,进一步提高劳动生产率。
劳动定员定额、模式研究、劳动生产率
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F224(经济计算、经济数学方法)
2004-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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