推进干部能上能下的政治生态学思考

摘要：

举贤任能、崇贤尚能是中国几千年来政治上的优良传统.但是,无论是历史启示还是现实实践,推进干部能上能下都是一项异常复杂的系统工程,它既需要做好顶层设计的工作,也需要在基础性工作上狠下功夫.而政治生态系统的优化是其中一个重要基础.推进干部能上能下是实现干部生态系统良性演进的必要措施,对干部生态系统的可持续发展具有生态平衡、生态净化和生态效能的价值.当前,推进干部能上能下因受到传统的"官本位"文化干扰、利益诱惑、"外生态"压力以及干部系统扩张而导致动力不足,所以需要在制度上实现创新,将主动与被动相统一、能上高标准与能下低要求相结合、内刚和外柔相补充,以及以制度化的设计替代非常态性的传统,以此推动干部生态系统实现良性演进.

关键词：干部、能上能下、官本位、政治生态学、政治建设、党内政治文化、政治生态系统

分类号：D26(党的建设)

资助基金：国家社会科学基金20ZDA025

在线出版日期：2023-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：22-31