十八大以来基层干部动力机制的形成与调适

摘要：

深化干部制度改革,激发基层干部担当作为的动力,必须在厘清制度与机制涵义和明确两者关系基础上,促进制度与机制的有机结合而建立健全干部动力机制.党的十八大以来形成的突出正向激励和探索容错纠错等激励与保护机制,有效地激发了基层干部动力,但同时还存在着刚性制度与柔性机制、刚性约束与柔性激励、刚性问责与柔性容错等矛盾.实现制度与机制的有机结合、促进激励机制与约束机制平衡、推动政治系统与社会系统动力机制协调,是进一步调适基层干部动力机制面临的重要任务.

关键词：基层干部、动力机制、刚性制度、柔性激励、约束机制、激励机制

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2019-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：31-36