独立学院教务员需要的缺失及满足研究

摘要：

独立学院教务员需要存在明显缺失，主要表现为待遇低责任重，低级需要欠保障；角色认同度低，爱与归属和尊重需要缺失；职业前景迷茫，自我价值难以实现。为了稳定独立学院教务员队伍、激发其工作热情、提高其工作效率，应建立合理的分配制度，出台相应的政策法规，创建健康和谐的校园文化，建立科学的评职和晋升制度，创建多种发展平台等，以满足教务员生理需要、安全需要、爱与归属需要、尊重需要以及自我实现需要等需要。

关键词：需要层次、缺失、满足、独立学院教务员

分类号：G525.1(中国教育事业)

资助基金：江苏省高校哲学社会科学研究基金项目2015SJB637；江苏省教育科学“十二五”规划重点课题T-b/2013/020

在线出版日期：2015-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：217-220