10.3969/j.issn.1004-6917.2015.04.011
广西北部湾经济区滨海体育人力资源管理探析
广西北部湾经济区滨海体育人力资源总体呈现出需求量大、供不应求的现状,对此,总体上看,应以区域经济一体化为指导协调配置人力资源、践行绿色人力资源管理、充分利用互联网优势开展人力资源管理,在具体的人力资源招聘、使用、培训、考核、保障等方面也要采取有效措施,以加强广西北部湾经济区滨海体育人力资源管理。
广西北部湾经济区、滨海体育、人力资源、管理
G8(67)
广西高等学校人文社会科学研究项目“广西北部湾滨海体育人力资源开发与区域旅游经济发展研究”SK13YB175
2015-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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