10.3969/j.issn.1004-6917.2013.10.027
女性高层次职业发展的自我认知分析
目前,女性对自身职业发展需求的认识较之以往有了很大的变化,但受到社会环境和政策因素的影响,其在高层次职业上发展不足.要促进女性高层次职业发展,应积极倡导先进的性别意识,营造有利于女性发展的社会文化环境;从事实上扭转“男主外,女主内”的观念,实现家务负担的合理分担;践行保障女性平等享有发展权的政策机制.
女性、性别平等、高层次职业发展、自我认知
D668(阶级结构与社会结构)
国家社会科学基金重大项目10@ZH020
2014-02-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
130-133