10.3969/j.issn.1004-6917.2007.08.041
组织学习影响因素的结构化分析
根据社会学家安东尼·吉登斯的结构化理论,影响组织学习的相关因素可以归结为三类:解释类、规范类和工具类,这三类影响因素之间存在着密切的结构化关系.
安东尼·吉登斯、组织学习、影响因素、结构化
C912.2(社会学)
2007-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
170-173
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10.3969/j.issn.1004-6917.2007.08.041
安东尼·吉登斯、组织学习、影响因素、结构化
C912.2(社会学)
2007-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
170-173
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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