促进我国弹性就业发展之路径分析

摘要：

诞生于20世纪70年代的弹性就业方式以其包容性强、门槛低、机制活等特点,适应了企业科学经营、人们更新知识、职业流动、照顾家庭和提高生活质量等多方面的需求,显示出巨大的吸纳就业的潜力.当前,促进我国弹性就业发展,应提高对弹性就业的认识,树立正确的就业观;完善相关法律法规,保护弹性就业者的权益;制定落实优惠政策,扶持弹性就业;开辟弹性就业新领域,加强对弹性就业的服务.

关键词：弹性就业、中国特色、发展路径

分类号：F249.21/4(劳动经济)

在线出版日期：2006-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：48-50，59