股票期权激励机制及其在我国的应用

摘要：

股票期权激励机制是近20年来在西方兴起的一种用以激励经理人员的报酬制度,目前,它已呈现出逐步蔓延的国际性趋势.面对这股世界性潮流的冲击,我国的企业也不可避免地逐步采用这种薪酬制度,但由于经济环境(无论是硬环境、软环境)上的差距,在我国实行股票期权激励机制要想产生好的效果,还必须解决一些重要问题.

关键词：股票期权、激励机制、企业家市场

分类号：F83(金融、银行)

在线出版日期：2005-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-77,81