落后地区人才引进的系统反思

摘要：

引进人才曾一度成为落后地区脱贫、致富的一大法宝.然而,对于落后地区而言,引进人才在经济发展过程中的实际效果未必如预期所料,这一结果值得人们对引进人才的战略措施进行深刻的反思.从系统的角度,采用系统思考的方法和系统动态性复杂因果关系分析技术,深刻反思落后地区人才引进的弊端,并提出相应的一些对策,以期能对落后地区发展提供一些有益的参考.

关键词：人才、引进人才、培养人才、系统反思

分类号：C916(社会学)

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：170-171