10.3969/j.issn.1004-6917.2003.06.028
构建人事编制管理的法律保障体系
我国国家机关、企事业单位的机构设置及人员编削,长期以来存在着膨胀-精减-膨胀-再精减一再膨胀的现象,这主要是由于我国编制管理体制不合理造成的.我国的编制管理缺乏约束力和权威性,致使机构擅自增设、人员擅自增加,因人设事严重.如果不采取措施加以宏观控制和规范,将会给我国带来巨大的财政负担和经济损失,不利于我国经济发展,应建立符合我国国情的编制管理法律保障体系.
编制管理、编制立法、机构改革
DF399(行政法)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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