10.3969/j.issn.1004-6917.2001.06.059
高校人才开发的障碍分析
我国高校收入水平相对较低使高校难以吸收、留住优秀人才;分配平均主义使高校优秀人才脱颖而出的动力不足;职称评聘终身制使高校优秀人才沦为平庸者.这些都制约着高校人才的开发.在市场经济条件下,提高教师的收入水平,改革僵化的个人收入分配制度,打破职称评聘终身制,建立健全高校教师市场,是当前治理高校人才开发障碍必须采取的具体措施.
高校、人才开发、障碍分析、治理对策
G451.2;C96(教师与学生)
2004-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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