大学生“考公热”现象的成因及引导路径探讨

摘要：

近年来,大学生参加公务员考试的热情一直居高不降,形成一股“考公热”,该现象对大学生就业价值观、相关培训机构和公职人员共同意识产生了一定的影响,应以强化公职精神培育为主线,从环境支持、个人价值和教育引导三个维度,对大学生考公行为进行引导,以此端正大学生就业观,使“考公热”降温.

关键词：大学生、“考公热”、就业观、公职精神

所属期刊栏目：29

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：2018年度广西民族大学校级科研项目人文社科专项“毕业生‘慢就业’现象的实证研究及对策分析”2018MDSKZX25

在线出版日期：2019-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11