新时期高校中层干部队伍建设的实践与思考——以桂林理工大学为例

摘要：

干部队伍建设作为高校党建工作的重要组成部分,为高校稳定发展奠定了政治基础.桂林理工大学在加强处级干部队伍建设方面不断探索,针对目前干部结构、干部的综合素质和履职能力、干部培训体系、干部激励机制等方面存在的问题,提出加强干部队伍建设的对策:强化规划意识、明确用人导向、完善培训体系和加强制度建设.

关键词：高校、中层干部、队伍建设、实践、思考

所属期刊栏目：25

分类号：G645(高等教育)

在线出版日期：2016-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：61-64