10.3969/j.issn.1008-5254.2010.05.020
完善劳动法律制度保障员工劳动权益
劳动法律制度不完善是导致劳动者合法权益大量受损和合法权益受损后难以救济的重要原因.应该制定和完善劳动用工登记制度、岗前培训制度、劳动行政监督制度和劳动纠纷案件司法建议制度,以加强劳动权益的法律制度保障.
劳动权益保障、劳动法律制度、缺陷、完善
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D922.5(中国法律)
2011-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
69-70
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10.3969/j.issn.1008-5254.2010.05.020
劳动权益保障、劳动法律制度、缺陷、完善
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D922.5(中国法律)
2011-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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