10.3969/j.issn.1008-5254.2007.04.018
关于干部教育培训针对性的思考
目前的干部教育培训工作,存在目的、内容、方式方法、管理等针对性不强问题.造成干部教育培训针对性不强的原因既有体制方面的因素,也有操作方面的原因.要增强干部教育培训的针对性,必须加强训前调研,从学员的特点出发,区别对待,分类培训,确定不同的教育培训目的、内容,选择相应的教学方式和方法.
干部、教育培训、针对性、问题、对策
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G726(成人教育、业余教育)
2007-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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