10.3969/j.issn.1008-5254.2004.06.019
化解压力创新制度激励充分论现阶段高校学生干部的培养管理
现阶段高校学生干部的培养管理,必须正视并切实化解来自后勤社会化改革、多种媒体娱乐活动与毕业择业三大方面的压力.这须通过制度创新实现.而建章立规、放手使用与威信树立、改善或改进工作条件与方式、加强"推优"与考核、发挥学生党支部与学生党员作用、扩大选拔范围与合理安排任职时间、如何促进全面发展,都是其中的重头戏.可以期待达到非常充分的激励.
高校、现阶段、学生干部、培养管理
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G647.7(高等教育)
2004-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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