10.3969/j.issn.1008-5254.2004.03.022
如何提高大学毕业生就业率的探讨和分析
高等教育存在的不足:如没有做到因材施教、仅把高等教育理解为培养高层次的理论人才;高校就业存在的不足:如对就业指导的讲座或招聘会式的简单理解、就业指导体系及工作软硬件建设的不完善;高校毕业生就业技巧的不足:如观念陈旧、缺乏信心、心理准备不充分等,均影响了大学毕业生的就业率.而提高大学毕业生就业率的关键就在于:高等教育模式中培养应用型人才的改革;高校毕业生就业指导模式中就业指导体系的完善;网络利用与现实信息交流的加强;能增强社会适应性的就业基本常识的掌握.
大学毕业生、就业率、提高、教育改革、就业指导
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G647.8(高等教育)
2004-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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