内控制度量化考核效果好--对昭平县支行推行内控制度考核量化记分情况的调查

摘要：

@@ 2001年昭平支行针对内控制度管理中违规屡纠屡犯的状况,借鉴交警系统对驾驶员违规行驶实行考核的记分经验,在全辖推出了内控制度考核记分办法,给每一个员工发一张记分卡,在对违规现象进行处罚的同时予以记分.经过8个月的试行证明,这一办法有效地提高了员工执行制度的自觉性,违规现象明显减少,为业务发展创造了良好的环境.

机标关键词：内控制度、度量化、考核效果、县支行、考核量、记分卡、违规现象、制度考核、制度管理、执行制度、员工、交警系统、自觉性、驾驶员、状况、证明、业务、行针、行驶、经验

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2005-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69