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城乡背景与在职大学毕业生的就业质量——基于全国4城市的问卷调查

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利用对全国4个城市1014名在职大学毕业生的问卷调查数据,回答城乡背景是否影响到在职大学毕业生的就业质量这一问题.研究发现,城乡背景给大学毕业生的就业造成一定程度的行业和单位隔离,影响大学毕业生的福利保障、工作稳定性和“单位与福利”满意度,但对大学毕业生的月薪、工作过程、职业发展以及总体工作满意度并无明显影响.农村大学毕业生的就业质量在部分指标上不如城镇大学毕业生.

城乡背景、在职大学毕业生、就业质量、劣势、行业与单位隔离

37

G647(高等教育)

国家社会科学基金;广西师范大学博士科研启动基金

2015-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

184-188

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