劳动过程中的关系运作——一项基于钢筋工人的经验研究

摘要：

基于对一个钢筋工队伍劳动过程的参与式观察,描述了原有关系进入劳动过程后的运作状态,分析了关系在劳动过程中争做技术员、分班和竞争、合作的作用。研究发现,原有关系的运作不仅保障了劳动有序进行,还给艰苦的劳动和生活创造了意义;更重要的是,关系具有了一种总体性特征,从而实施着较强的约束和控制功能。

关键词：劳动过程、关系运作、总体性、控制功能

所属期刊栏目：33

分类号：C912.4(社会学)

资助基金：中央高校基本科研业务费专项;江苏省社会科学基金

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：94-99