10.3969/j.issn.1673-8179.2007.04.027
论劳资关系对就业质量的影响
针对就业质量这个社会关注的焦点问题,通过对就业质量内涵以及劳资关系与劳资冲突的分析,着重从劳、资、政这三个方面论证了劳资关系对就业质量的影响.
就业质量、劳资关系、劳资冲突
29
C915(社会学)
广西教育科学科研项目2006C97
2007-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
127-129
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10.3969/j.issn.1673-8179.2007.04.027
就业质量、劳资关系、劳资冲突
29
C915(社会学)
广西教育科学科研项目2006C97
2007-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
127-129
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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