人力资本约束下科技金融对创新绩效的影响研究

摘要：

基于人力资本理论分析科技金融对区域创新绩效的影响,并运用门槛面板模型和耦合协调度模型对2008～2017年中国省级面板数据进行实证研究.结果发现:科技金融对区域创新的资金支持受到人力资本的门槛约束,随着人力资本的提升,科技金融对区域创新绩效影响由抑制逐渐过渡为微弱促进;二者耦合协调度逐年上升,与区域创新绩效呈正相关.实现科技金融对区域创新绩效的有效资金支持,要围绕科技金融体系自身改革以及充分考虑区域内部人力资本实际情况,才能促进科技金融服务与创新产品市场的融合.

关键词：人力资本、科技金融、创新绩效、门槛效应、耦合协调度

分类号：F24(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金项目"'2+26'城市煤炭消费减量替代差异化路径与政策协同机制研究"19BJY085

在线出版日期：2021-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：30-36