Z型组织理论对央行人力资源管理的启示与借鉴意义

摘要：

日本的Z型组织管理方式作为一种高效的管理模式,对我国央行人力资源管理有着重要的借鉴和启示意义.本文介绍了Z型组织理论及管理模式,并分析了其在我国央行人力资源管理中的借鉴及实施途径.

关键词：Z型组织理论、央行、人力资源管理、借鉴

分类号：F830(金融、银行)

在线出版日期：2008-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：65-67