企业年金的影响因素研究:文献回顾与研究展望

摘要：

企业年金既是养老保障体系的重要组成内容,也是企业重要的人力资源管理工具,一直是劳动经济学和公司财务学的研究热点.文章从劳动经济学、公司财务学和税务学视角综述企业年金的影响因素问题,研究发现:西方的企业年金研究较为成熟,衍生出"保险效应"和"税收效应"等理论,并注重劳动力激励、公司治理应用、交叉学科研究以及关注员工的个人特征,而中国的企业年金研究存在研究范围较窄、研究时间较短、缺乏符合国情的理论等问题.

关键词：企业年金、保险效应、税收效应

所属期刊栏目：32

分类号：F842.6(保险)

资助基金：北京城市治理研究中心资助"基于义工信用库建设的首都养老服务资源配置研究";北方工业大学科研启动基金项目"企业年金的功能定位与实施路径研究";北方工业大学毓青人才项目"设定提存计划:实施动机、价值效应及门槛效应"

在线出版日期：2020-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：1-7,14