中国高校人力资源管理存在的问题及对策研究

摘要：

中国高校人力资源管理上存在理念陈旧、体制束缚、机制欠缺、环境制约、管理者素质不高等问题.文章有针对性地提出加强和改进高校人力资源管理的五个对策.

关键词：高等院校、人力资源管理、问题、对策

所属期刊栏目：21

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2009-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108