基于质与量的高校课酬分配体系

摘要：

如何合理有效地分配高校教师的课酬,成为高校薪酬制度改革的重要内容.本文分析了传统的高校课酬分配体系存在的弊端,构建了基于质与量的高校课酬分配体系.在课酬计算过程中,考虑了职称-质量系数,充分体现了教师课酬分配按劳分配、优教优酬的原则.

关键词：高等学校、教学质量、课酬分配体系

所属期刊栏目：19

分类号：F244;G64(劳动经济)

在线出版日期：2007-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：79-83