校企文化育人机制的差异与融合

摘要：

企业文化与校园文化是具有不同属性的亚文化模式,各自具有不同的发展逻辑和育人机制.在当前形势下,企业文化向校园渗透、校园文化向企业文化靠近已经是大势所趋.如何发挥两种文化的育人优势,跨越差异,融合所长,从而为企业培养出合格人才的同时,也为社会培养出全面发展的、有历史责任担当的主体,是校园文化和企业文化共同的努力方向.

关键词：文化、企业文化、校园文化、融合

所属期刊栏目：9

分类号：G641(高等教育)

资助基金：广东省教育科学"十三五"规划 2017 年度研究项目2017JKDY39;2015 年广东省高校优秀青年教师培养项目YQ2015174

在线出版日期：2017-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：82-86