高校辅导员职业压力成因再认识

摘要：

高校辅导员的职业压力主要来自三大方面:领导者管理者、辅导员职业特点和工作环境、大学生.辅导员多重角色无限责任的职业特点导致内在冲突低成就感；高等教育大众化和改革开放新时期大学生思想行为的复杂性、多样性、多变性,学生和家长对辅导员的过高期望和要求,改革“深水区”社会矛盾激化对辅导员工作大环境的影响等等.了解辅导员职业压力的成因,为我们缓解压力提供了基本依据.

关键词：高校辅导员、职业压力成因

所属期刊栏目：5

分类号：G641(高等教育)

在线出版日期：2013-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：29-31,38