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10.3969/j.issn.1672-321X.2002.04.007

浅析传统人事管理转向现代人力资源管理

引用
传统人事管理向现代人力资源管理转变,从人力资源规划、开发到人力资源的流动管理,是一项现代化的系统工程,它需要在实践中不断完善、不断改进.

传统人事管理、现代人力资源管理、规划、开发、流动管理

15

F406.15(工业经济理论)

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

33-36

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1672-321X

45-1313/P

15

2002,15(4)

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