CAFTA价值链中区域人力资本积累的前因变量及其对策研究——以北部湾经济区为例

摘要：

南南竞争价值链生存发展的关键在于创造CAFTA区域生产网络“协同价值”,而高质量的人力资本积累正是增强这一“协同价值”的核心驱动要素.在CAFTA框架下研究北部湾经济区人力资本积累的前因变量,发现其影响路径,进而从宏微观层面提出建立新型公共财政政策、侧重发展“北钦防”三市的高教事业、明晰人力资本产权、刺激企业主动参与人力资本积累、促进人力资本积累的区域性平衡等政策建议,为CAFTA“南南竞争”价值链中中国区域生产网络人力资本的有效积累提供有益的样本与视角.

关键词：CAFTA、人力资本积累、前因变量、对策

所属期刊栏目：36

分类号：F243(劳动经济)

资助基金：国家自然科学基金项目“CAFTA”南南竞争“价值链下广西高端嵌入发展战略研究”070863001

在线出版日期：2014-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：79-85