10.3969/j.issn.1001-8182.2012.03.026
科研创新团队有效激励机制的构建
科研创新团队作为当今科学研究的有效组织模式,有着自己独有的特征。有效的激励机制有利于保证科研创新团队的有效运行,并提高创新效率。要构建有效的科研创新团队激励机制,必须要改进现有科研评价体系,在团队内部实施目标管理,推行绩效考评,并根据科研创新团队的特点选择合适的、多样化的激励形式。
科研创新团队、激励机制、科研评价体系、目标管理、绩效考评
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C939(管理学)
广西教育厅项目“高校科研创新团队核心竞争力及绩效评价研究”200812MSl53
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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