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10.3969/j.issn.1001-8182.2011.04.003

组织政治与国有企业高管更替中的权力斗争

引用
组织政治和影响活动是企业组织中广泛存在的现象。尤其是企业控制权的争夺过程中,竞争者往往通过权力投资和权力斗争,而不是通过经营能力和业绩来获得对企业的代理权。这种权力投资和权力斗争,影响了高管更替的各个环节,导致高管更替的逆向选择。因此,必须改革国有企业高管的行政委任制,把高管的选择权归还给企业董事会,实现高管更替的市场化、职业化。

组织政治、影响活动、权力斗争、高管更替

33

F272.9(企业经济)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

7-10

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广西大学学报(哲学社会科学版)

1001-8182

45-1070/C

33

2011,33(4)

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