以人为本追求组织和个人的共同发展——浅谈知识经济时代我国政府部门人力资源管理工作

摘要：

我国政府部门传统人力资源管理体制中所存在的问题,在明确我国政府部门人力资源管理新的目标定位的基础上,树立与知识经济时代发展相适应的"以人为本,追求组织和个人共同发展"的新理念,同时提出解决传统体制所存在问题的方法与对策.

关键词：知识经济、政府部门人力资源管理、理念、问题、对策

所属期刊栏目：30

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2008-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：169-170