媒体如何建立有效的人力资源管理机制

摘要：

@@ 目前我国新闻工作者有较好的从业基本素质.摆在媒体面前的是如何通过开发、利用和提升这些资源来实现组织的生存和发展.根据彭剑锋教授等人提出的理论,人力资源管理机制分为牵引机制、激励机制、约束机制和竞争淘汰机制.四大机制相互协同,从多角度来整合和激励组织的人力资源,提升员工的素质.

机标关键词：媒体、人力资源、资源管理机制、新闻工作者、利用和提升、组织、约束机制、淘汰机制、基本素质、激励机制、牵引机、多角度、整合、员工、协同、理论、开发、竞争

所属期刊栏目：28

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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