主客体管理的软权力与文化博弈

摘要：

软权力是管理组织文化向外传播所产生的影响力,实质是文化实力.其产生与发展是一种自组织行为,其扩散与辐射是正负熵流的双向流通过程,软权力建设是一场博弈.全球化时代文化的融合与认同不可阻挡,管理主体的责任在于,保持原生态优秀文化的同时,吸收先进的外来文化,造就符合人们需求的新文化,增强自身的软权力.

关键词：软权力、文化、融合、认同、博弈

所属期刊栏目：28

分类号：B82(伦理学(道德哲学))

在线出版日期：2006-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：40-44