10.3969/j.issn.1001-8182.2001.04.012
论国有商业银行人才激励机制的建构
以调动人的积极性和创造性为根本目的的激励是企业管理的重要内容.国有商业银行只有建立有效的激励机制,才能够适应日益加剧的竞争形势.有效的激励机制包括物质激励、非物质激励及精神激励等内容.
激励、激励机制、国有商业银行
23
C931.2(管理学)
2004-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
66-70
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10.3969/j.issn.1001-8182.2001.04.012
激励、激励机制、国有商业银行
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C931.2(管理学)
2004-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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