广西农村学校“特岗计划”财政支出绩效探讨

摘要：

“特岗计划”是拓宽大学生就业渠道、完善农村学校教师补充机制的重大创新行动.对于缓解了农村地区教师紧缺状况、改善师资队伍结构、缓解高校毕业生就业困难、完善教师补充机制、缓解地方财政压力产生了显著作用.但它无法调整现有师资队伍结构、招聘要求与实际需求存在偏差、地方财政配套压力较大、绩效评价机制不够完善.这与配套改革滞后、财政转移支付机制不够完善、社会监督机制不够健全有着密切联系.需要在建立健全城乡教师双向流动制度、完善义务教育阶段教师培养和招聘机制、完善绩效评价指标体系和评价机制、解决设岗县特岗教师期满留任工资问题等方面完善现有政策,促进农村地区教育事业的健康发展.

关键词：教育财政学、特岗计划、绩效评价

所属期刊栏目：27

分类号：F812.45(财政、国家财政)

资助基金：广西教育厅2011年度科研资助一般项目“广西农村学校‘特岗计划’实施成效及评价研究”200103YB111

在线出版日期：2014-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：27-33