旅游节庆活动志愿者绩效管理体系设计--以南宁国际民歌艺术节为例

摘要：

运用现代人力资源绩效管理的思想和方法，以南宁国际民歌艺术节为例，对旅游节庆活动志愿者的管理进行了研究。通过访谈调查和实地跟踪调查，分析民歌节志愿者工作中的绩效管理问题，构建民歌节志愿者绩效管理组织架构，在此基础上，以“片区负责人-团队负责人”层级为例，设计绩效管理体系五个环节工作内容和绩效管理指标体系。

关键词：旅游节庆活动、志愿者管理、南宁国际民歌艺术节

分类号：F239.4(会计)

资助基金：广西教育厅科研项目“大型会展活动学生志愿者绩效管理体系及能力提升模式设计”201106LX497。

在线出版日期：2014-02-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：89-95